欧博开户网址:“转会截止日狂躁症”成为历史,孔蒂赶上了好时候

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破费1亿欧元签入6名强援,提前数周搭建好了新赛季的轮换阵容,热刺以雷霆手段完成了升级换代,展现出了强烈的进击姿态。自列维掌舵以来,热刺常年受困于“转会截止日狂躁症”的困扰,数次因夏窗补强不力而失去争四/争冠良机。孔蒂的运气无疑要比数位前任好很多,创造历史的机会已经摆在面前。

火烧眉毛才着急,转会截止日狂躁症

随着英超电视转播费和欧冠分成的持续增长,以及俱乐部在商业开拓领域的持续进阶,热刺已经成为了成为了转会市场上呼风唤雨的狠角色。2020/21赛季,热刺的收入达到了4.062亿欧元,跻身全球俱乐部前10名,税前总利润超过1.2亿欧元。在这个资本和人才向伦敦和曼彻斯特高度聚集的年代,托特纳姆热刺坐拥地缘优势愈发突出,如果能够在每一季的休赛期早作打算,他们或许早已无需如今日这般对冠军望眼欲穿。

然而,以刘易斯和列维为首的高层信奉“足球就是生意”的原则,他们对军备竞赛和竞技锦标兴趣不大,依靠精细操作规避风险并追求利益最大化才是根本目标。乔-刘易斯资产实力雄厚,却是不折不扣的甩手掌柜,热刺俱乐部事务全部由列维处理。

列维一向对擅长谈判和数据分析、精于桌下政治和人脉运筹的职场精英甚为推崇,从体育主管大卫-科莫利到经理弗朗哥-巴尔迪尼,再到引援主管保罗-米切尔和帕拉蒂奇,以及“表现总监”格雷塔-斯坦森,热刺大副的称谓、职责和业务范围常有变动。由这些人领导的专业技术小组直接向主席列维提交引援名单,主帅具备一定的转会话语权但不起决定性作用。

(图)近期接受采访时,保罗-米切尔就曾隐晦地批评了热刺过往的引援策略。

在引援谈判方面,列维的策略是通过多次谈判完成持续施压,利用拖延战术逼迫对手在转会窗关闭前就范,此举的优势是可以将明星球员卖出高价,卡里克、莫德里奇、罗比-基恩、贝尔巴托夫和贝尔便是如此为热刺的可持续发展做出贡献的。这种销售技巧风险也很大,久拖不决的转会严重干扰了球队的夏季备战,匆忙之中补充的新援往往又难以适应英超节奏,热刺很多赛季都是输在起跑线上。

2008/09赛季至2015/16赛季,热刺在夏窗进行的32笔收购都发生在8月,科莫利时代的阿德巴约、帕克、邓普西、洛里斯和登贝莱等人都到了联赛开打后才匆匆来投。期间,热刺在32场比赛中(8月)仅仅拿下了11场胜利,其场均1.38分的成绩远远低于赛季平均水平。

2012夏窗,热刺先后与穆蒂尼奥、比利亚和拉比奥等人擦肩而过,对位填坑者邓普西和西于尔兹松等人无法满足主帅的战术需求。在2013/14赛季的“一亿阵”失败之后,热刺没有迅速从中吸取教训。

(图)错过季前备战,赛季开打后姗姗来迟,孙兴慜在登陆英超后的首个赛季背上了“水货”的骂名。

2015夏窗,阿尔德韦雷尔德和孙兴慜姗姗来迟,前者迅速在主力阵容中站稳脚跟,后者则顶着巨大的质疑声完成了首个英超赛季。两位明星球员最终成为了球队的股肱,恩吉耶和维默尔显然就没有这么好的运气了。

(图)从水货到大腿,穆萨-西索科经历了艰难的蜕变。

2016夏窗,早早加盟后参与夏训的万亚马很快进入了角色,在转会截止日才姗姗来迟的穆萨-西索科、恩库杜和文森特-扬森表现挣扎。英超经验丰富的穆萨-西索科最终破茧,恩库杜和扬森则不得不打道回府。

(图)2017夏窗,热刺与多名攻击手传出绯闻,最终无功而返。

2017夏窗,热刺曾先后与巴克利、凯塔-巴尔德和勒马尔传出绯闻,引援拉锯战持续很长时间且未能成功,多名新援都是在8月才来到白鹿巷。奥里耶和福伊特未能在英超证明自己,达文森-桑切斯已经沦为边缘人物,费尔南多-略伦特到了“二年级”时才展现出自己的价值。

争四大战愈演愈烈,再不改变不行了

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在波切蒂诺执教的前两个赛季以来,列维靠着“暗度陈仓”的招数先后拿下了阿尔德韦雷尔德、恩杰、孙兴慜和万亚马等强援,也因为转会费和薪水问题错过了贝拉希诺、维尔纳、马夏尔和马内等人。热刺效仿北伦敦死敌建立工资帽和大锅饭制度,为英格兰本土青年才俊的成长拓展了空间。

(图)波切蒂诺时代的班底非常“廉价”,这是难以复制的成就。

不过,青训工作固然能够百年树人,但重磅引援才是球队完成蜕变的关键。年轻一代的成长需要一定运气,如果热刺在索尔达多、保利尼奥和卡普埃身上的投资能够物有所值,那么凯恩、阿里和戴尔等人成长轨迹也不会如此一帆风顺。

(图)穆萨-登贝莱淡出,凯恩肩负起了襄助中场的重任,伤病逐渐增多。热刺中场失控的局面直到本季夏窗才有改观。

远有斯科特-帕克的火线加盟为球队晋级欧冠立下汗马功劳,近有阿尔德韦雷尔德和万亚马带来的提升立竿见影,又快又准的夏窗运作总能将热刺引入通向成功的新纪元。万事俱备只欠东风,不差钱的热刺需要做得就是突破自我。

(图)恩东贝莱和洛塞尔索都是在赛季开打前来投,前者甚至参加了完整的赛季备战,两名球员虽然最终未能在英超站稳脚跟,但这是一次有益的尝试。

从“一亿阵”的失败,到恩东贝莱和洛塞尔索先后外租,热刺的两次大手笔投资都以失败告终,列维显然是受到了触动。新时代的英超争冠/争四容错率很低,过于谨小慎微的操作显然已经不适应时代要求。

现代化大球场建成并投入使用,俱乐部营收额进抵世界前十,五年内四次参加欧冠联赛并历史性地闯入决赛,“Big6”身份已经愈发稳固……继比尔-尼古尔森时代的“光辉岁月”之后,热刺从未如今日这般屹立于潮流前沿。列维与波切蒂诺联手用五年时间帮助北伦敦球会变得极富竞争力,站在联赛前四+欧冠亚军的高起点之上,热刺需要用一系列大手笔来巩固辛苦打下的胜利果实。

(图)2020夏窗,热刺的引援力度很大。然而,贝尔和雷吉隆加盟的时间太晚,多尔蒂的良好表现被病毒打断,卡洛斯-维尼修斯实力不足,穆里尼奥的球队拼凑不出四线作战的班底,欧联杯耻辱出局,英超征程也是高开低走。

不同于“第一个五年计划”时期以培养新人、打造风格为主的发展模式,热刺在进入“第二个五年计划”后面临着一次从上到下的变化,通过争夺锦标来扩大影响力是必须完成的任务。除了竞技竞技层面的考虑,列维邀请穆帅执教显然还看重了后者“流量巨星”的属性,热刺需要抓住这样的历史机遇夯实海外球迷基础,扩大影响力。

(图)英超争冠/争四竞争日趋白热化,热刺也在逐渐改变引援策略,孔蒂赶上了好时候。

前任试错换来经验教训,孔蒂赶上好时候

就像两年前签约穆里尼奥一样,热刺再次获得名帅垂青。当年受困于疫情的影响,列维向穆里尼奥允诺的“宏大计划”沦为镜中花,热刺只能短暂爆发,而无法久持。始终无法摆脱“转会截止日狂躁症”的干扰,从争冠序列逐渐回归平庸,波切蒂诺和穆里尼奥的辛苦所得被挥霍殆尽,梅森和努诺-桑托的表现进一步透支了外界的信心。

在凯恩和孙兴慜尚处巅峰的时候,热刺需要以只争朝夕的姿态争取荣誉,孔蒂无疑是最合适的人选。来到昔日“死敌”阵中谋求发展,孔蒂的胆识和勇气令人钦佩。在这支缺乏真正领袖的球队中,主帅在战术层面的智慧与创造力就是核心竞争力。

(图)孔蒂在Big6小联赛中证明了执教实力,用精彩的“逆转”展现了赢家气质,赢得了列维的认可。

上任之初便意外收获“冬歇期”,联赛还剩3轮落后 *** 4分竟还能翻盘,孔蒂不仅能够将危机转化为机遇,还展现出了非比寻常的“玄学”气质,列维决定放手一搏。

(图)早早地确定了轮换阵容,新援全程参与季前备战,热刺在2022/23赛季的征程值得期待。

孔蒂上任以来,热刺在Big6内战中屡有精彩发挥,球队的气质转变肉眼看见,光明的未来正在向他们招手。如果能够在个别位置上进行补强,热刺完全有能力在2022/23赛季一飞冲天。阿里、温克斯、恩东贝莱、贝尔温、达文森-桑切斯和雷吉隆等边缘人虽偶有亮眼表现,但终究不是孔蒂心仪的轮换球员,热刺制服组需要找到了他们的替代者,里沙利松、比苏马、佩里西奇和朗格莱便是解决问题的答案。

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